1. 主页 > 备考指导

考研复试面试中,导师一般会问什么问题,有什

考研国家线公布在即,我们邀请了东华大学企业管理硕士在读研究生莫之乎者也(笔名)同学,对考研复试面试中,有哪些注意事项,进行了普适性的介绍。
 
以下内容来自作者自叙:
 
关于导师会问什么,我觉得需要结合自己报考的招生单位还有专业方向来考虑。大而化之的通用回答,并没什么特别大的影响,保持谦虚谨慎礼貌,大体上不出差错。
 
那目前考研面试准备阶段,我们可以做些什么呢?
 
今天,我来说几点研究生面试需要注意的事项,很多学弟学妹会忽视以下这些问题,值得注意:
 
1.态度真诚
 
复试面试和职场面试完全不一样。
 
相信近期也有一部分同学怕研究生面试不保险,同时准备一些求职面试,但切记:职场面试的“气息”和求学不一样。这个坑我走过,当时我同学一言点醒我,希望你不要犯这样的错。
 
求学,保持真诚很重要,身上的学生气息会让老师更加信任你。而职场面试,需要褪去学生时代的不成熟,接受社会的打磨。
 
考研复试的时候,着装上还是要贴合学生模样,休闲正式着装即可,这代表你的态度。面带微笑,保持谦虚。在导师面前,不要不懂装懂,如真遇到问题,可以真诚的表达一下自己的观点,而后加上一句:“自己的浅见,还需要继续钻研深耕,希望接下来有机会在研究生生涯中解答自己的困惑,谢谢各位老师的提问。”
 
2.充分准备
 
经历了千辛万苦才走到了“复试面试”环节,所以要为这场面试好好准备,不可投机取巧。
 
复试面试,不仅要在现场的面试题上下功夫,还需要准备这些。
 
(1)学术简历
 
区别于求职简历,学术简历更加注重你的“研究能力”“思考能力”,也就是“科研能力”。
 
学术简历一般包括:个人信息、教育背景、科研经历、实践经历(项目经历)、专业技能、自我评价等模块,根据自己专业特点适当调整。
 
根据个人优势劣势适当变化,突出优势和特点,适当挖“坑”,引导导师问你这个“坑”里的问题,你再提前准备一下,你看,是不是给导师眼前一亮的感觉,发现“新大陆”了!导师心里想,捡到宝了。
 
(2)专业咨询
 
咨询该招生单位直系就读的学长学姐、各种平台、app、考研同行等等,问问他们往年的面试形式,导师选人标准、偏好、学院学风等等,反正影响你面试的点都考虑进去,同时做到心里有数,明白自己的优势劣势,步步完善。
 
网上一些通用的问题,可能会出现,但闷头自己干,效果不明显。每个导师的口味,选人习惯都不一样,自己准备得是否完善,找个有复试面试经验的前辈点评一下,更能准确判断。
 
(3)自荐信、个人总结、学术成果、推荐信、项目成果、竞赛证书、技能证书等等
 
拿出你的看家本领,这是一场综合能力的较量。
 
加分项——自荐信和推荐信
 
很多同学会忽略自荐信和推荐信,因为一般申请国外院校用的比较多,国内暂未作严格要求,但我觉得很有必要,和简历相辅相成,更体现你的个人态度,展现个人素质全貌。
 
加分项——准备附件
 
一切和学校、学术、实践相关的成果,均整理成文件保存好,提前梳理,面试时打印成稿带到面试现场,让导师有问题问你,对你感兴趣,你也就差不多成功了。
 
毕竟不是每个人都能言善道,不太会语言表达往往在面试中不占优势,但没有人会拒绝一个踏实肯干的学生,能力、成果摆在这儿,足显优秀。但提醒一点,诚实很重要,成果得自己好好研究,好好思考,一问三不知是大忌。
 
我曾被面试,也曾作为工作服务人员观摩面试,有特点的人总会很容易被人记住,所以梳理出自己的特长很重要。
 
有的导师喜欢英语好的,因为需要看很多英文文献。
 
有的导师喜欢建模能力、数理统计能力强的,因为需要处理大量数据。
 
有的喜欢爱思考爱科研的学术能力强,因为实验室正缺踏实干活的研究员。
 
所以说,有个自己的定位很重要。同时,了解自己专业方向的导师都有何种偏好也很重要。
 
(4)自我介绍
 
必备题,中英文介绍都好好准备,做到睡觉时候把你叫醒,你都能回答得毫不含糊,还能真情流露。
 
你肯定有疑惑:什么样的自我介绍定义为好呢?导师最喜欢听到什么类型的自我介绍?自我介绍侧重什么呢?
 
答案是:个人信息+专业领域研究+相关经历+过往技能+自我总结
 
最后,自己自我介绍最好让有复试面试经验的人听听,得到反馈,再修改润色。
 
注意自我介绍的时候重点突出:自我介绍=眼神+手势+神态(自信谦虚)+表达,且埋下伏笔,让导师们对你感兴趣。
 
记得当年我的自我介绍得到面试导师们的当场表扬,一下子活跃了气氛,又让自己有了底气。所以好的自我介绍,打响好的开始,是成功的伏笔。
 
3.保证专业度
 
复试面试,你和他人的差异在于你思考的深度,不在是浅显的表面,而是更具深度,专业度。
 
建议对自己专业的领域热点、基础理论好好把握。那么,利用好现在的时间,把自己研究生专业方面的文献、研究主题和前言看看,起码做到大概知道这个领域在干嘛,能发表几点独特的见解更好。
 
记得我当时的导师面试提问问题基本都是围绕:自我介绍以后,主要提问围绕简历内容、专业内容、英语问答等展开,结尾寒暄问问为什么选择我们学校等比较活跃气氛的问题。
 
一般导师人都很好的,自己回答问题时面带微笑,礼貌回答,尽量减少自己对专业领域的问题答非所问,或一问不知的窘境。
 
有的导师人很可爱,和学生聊到深处,没注意时间,导师不让走,面完后继续交流等,这才是对研究、对学术的真正热爱。
 
态度上认真,心态上自信,行为上实干!
 
最后,祝大家顺利上岸!

转载联系作者并注明出处:http://www.eduyz.com/s/bkzd/125.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:

工作日:9:30-18:30,节假日休息